Die spirituell sich entwickelnde Dimension des Unternehmertums ist zuerst wie das Betreten von Eis: herausfordernd, splitternd, kalt. Dafür das Danach ein Wohlwollen im Einsichtig Erholsamen.
Empathie ist das grund- und bedingungslose Interesse am anderen. Zeig Dich (mir) mit deinen Schatten.
Der Mehrwert beginnt da, wo Du aufhörst zu erklären….

Angebotene Serviceleistungen für Unternehmer

Angebotene Serviceleistungen für Unternehmer

Kati Voss - "Flow of Wisdom" - Prinzip
Mit dem Herzen führen - für Unternehmer

Lerne, wie Du mit meinem einzigartigen 7-Schritte Prinzip „Flow of Wisdom“ Zugriff auf Deine ursprüngliche Lebensvision erhältst, für die Du einst geboren wurdest..
Entdecke die Inspiration, mit welcher Du Dich jederzeit neu inspirierst und dadurch Dein Umfeld bleibend begeisterst. Führe Dein Leben neu, damit sich Dein
Gegenüber vollständig in Deiner Visionserfüllung involviert fühlt.
Weisheit & Zukunftsfähigkeit gründen sich auf das Wieder-Erkennen Deiner ursprünglichen Lebensvision dennoch als Mensch. Eine Vision, die Dich von einem ganz normalen Menschen zur Außergewöhnlichkeit bringt. Kati Voß

Tina Klötzel

Verbindung – Integration – Ressourcen – ThetaHealing® ermöglicht ein allumfassendes Verständnis, liebevolle Klarheit und Lösungen in allen Bereichen Ihres Lebens.

Franziska Treibl - Bogenschießen
Die Kunst des Loslassens - für Unternehmer

Traditionell-intuitives Bogenschießen ist auf den ersten Blick ein schlichtes Bewegungslernen. Auf den zweiten Blick jedoch kann es Dir Antworten auf Fragen über Dich selbst beantworten. 
Kennst Du Deine eigene physische, mentale bzw. emotionale Stärke? Wie findest Du für Dich Stabilität? Hast Du Dein Ziel vor Augen, kannst Du Dich darauf fokussieren? Wie reagierst Du, wenn Du Dein Ziel verfehlst? Kannst Du mit Deiner Haltung Veränderung bewirken? Hast Du Vertrauen in Dich? Kannst Du loslassen? 
Pfeil und Bogen können Dir direktes Feedback auf diese Fragen geben. Erhalte Einblick in die meditativen Aspekte des Bogenschießens. Nutze die Körpererfahrungen, um eine tiefere Verbindung zu Dir selbst einzugehen. Franziska Treibl
  • Recruiting
  • Mediation
  • Führungskräfte Coaching & Führungskräfteentwicklung
  • Mitarbeiter Coaching & Mitarbeiter – Potentialentfaltung
  • Veränderungsmanagement
  • Unternehmenstraining
  • Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement

Warum?

  • Ihre einstige Unternehmervision verebbt in der Fülle Ihrer zu bewältigenden Aufgaben
  • Ihr Potential und Ihre innere Größe als Führungspersönlichkeit sind durch den Alltag verblasst
  • Ihre Gesundheit & Kraft und die der Führungspersönlichkeiten & Mitarbeiter Ihres Unternehmens leiden unter den neu zu erfüllenden Bedingungen des derzeitigen Unternehmertums
  • Digitalisierung und die aktuelle Herausforderung unserer Zeit hinterlassen in Ihnen und Ihrem Unternehmen sichtbare Spuren
  • Die Werte- und Bedürfnisstrukturen Ihrer Mitarbeiter korrelieren nicht mit Ihren eigenen oder werden unzureichend gehört, so dass Verdruss unsichtbarer Vorreiter des unternehmerischen Geschehens ist
  • Zeiten von Homeoffice erschweren die Nähe zu Ihren Mitarbeitern
  • Störende Mitarbeiterverhalten gelten als Sündenbock des Unternehmens
  • Geschäftspartner scheitern am geänderten Zahn der Zeit
  • Kunden und Lieferanten entwickeln ein neues Liefer- und Kaufverhalten

Das Wie?

  • Unternehmer/Unternehmenscoaching nach persönlicher Standortanalyse – eine Matrixanalyse
  • Führung als Selbstverantwortung – eine Verpflichtung sich selbst gegenüber
  • Potentialentfaltung durch Bedürfnis-Wert-Schätzung
  • Unternehmerische Selbst-/Reflexion im Spiegel des liebevoll kritischen Gegenübers
  • Anwendung des 7-Schritte Prinzips „Flow of Wisdom“
  • Festlegung von Richtlinien für bewusstes Führen
  • Die Anwendung im Geschäfts-, Gesellschafts- & Privatalltag
  • Mitarbeiterführung
  • Konfliktbeseitigung / Mediation
  • Recruiting neuer Mitarbeiter
  • Aspekte des ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements – Bedürfnisorientiert (live/online)
 

Der Nutzen?

  • Analyse und gegebenenfalls Neudefinition der vorhandenen Strukturen 
  •  Schaffung oder Erhalten einer zukunftssicheren Unternehmenskultur – für Mitarbeiter und Kunden, die von Herzen mit Ihren Zielen verbunden sind
  • Zukunftsfähige Innovation durch das Erreichen immerwährender bleibender Begeisterung für Ihr unternehmerisches Handeln
  • Vollständiges Involvieren von Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten in Ihre Visionserfüllung
  •  Verbesserung der Teamleistung auf Basis einer neuen visionär bereichernden Erfolgsstruktur
  • Schaffung einer neuen Kritikkultur durch Klarheit, Ehrlichkeit auf der Basis von Vertrauen
  • Potentialentfaltung vor Leistungserfüllung
  • Steigerung von Selbstachtung und Selbsterkenntnis durch Reflexion und Begegnung auf Augenhöhe 
  • Das Führen von effektiveren und produktiveren Meetings
  • Klarheit und Handeln im Gesamtinteresse und dadurch höhere Gewinn- und Leistungsbereitschaft
  • Gesteigerte Produktion, Nachhaltigkeit, Achtsamkeit & Bewusstsein als dauerhafter Flow Zustand unternehmerischen Tuns
  • Das Hinterlassen eines Geschenks an die zukünftige Generation
  • Das Finden des ganzheitlich unternehmerischen Glücks
  • Die Kultivierung eines Sinns für das Gemeinschaftswohl

Für Unternehmen - Für mehr Flow in der Arbeitswelt!
Mit dem 7-Schritte Prinzip "Flow of Wisdom"

Mit dem Herzen führen und ganzheitliche Gesundheit obliegt einer Entscheidung im Inneren. Volle Verantwortungsübernahme und Akzeptanz, was geschieht und was man tut – für die Bereicherung aller.

Es geht darum sich zuallererst um sich selbst zu kümmern – sich seiner Vision, seiner Einstellungen & Meinungen, seiner Gesundheit, seiner Umgebung gänzlich bewusst zu sein. Erst, wenn alles in Ihnen wirklich im Lot ist, können Sie für andere ein Fels in der Brandung sein und sie vollumfänglich bereichern und mit dem Herzen führen (vorausgesetzt, Sie wollen dies wirklich …). So ergibt sich mit Leichtigkeit auch die Antwort auf die Frage nach dem Sinn des eigenen Lebens und der Spur, welche Sie in Ihrem Leben und dem Leben all der mit Ihnen Verbundenen hinterlassen mögen. Egal, welche Rolle Sie eingenommen haben: Unternehmer, Geschäftsführer, Arbeiter, Angestellter, Lehrer, Erzieher, Arbeitsloser, Erkrankter, …
So oft erlebe ich Menschen, die an die Grenzen Ihrer innewohnenden Realität gelangen und zurückgeworfen werden an einen Punkt, an welchem sich etwas Unerwartetes ergibt: Fügung – um inne zu halten und sich seiner eigenen Realität bewusst zu werden. Für manche ist dies ein Schicksals-Schlag, für andere ein Segen.

Ein sich Trauen der Selbstreflektion, wofür Sie einst angetreten sind. Ein in die Waagschale werfen, ob das, was Sie im Außen tun, wirklich ehrlich ist oder Sie damit einfach nur Muster bedienen, um es Ihnen oder anderen selbst zu beweisen (aufgrund von kindlich erlernten Forderungen zum Beispiel). Sind Sie sich Ihres „Wofür“ wirklich bewusst? Wie würde Ihr Leben wirklich aussehen, wenn Sie Masken fallen lassen und Ihr Gegenüber – auch im geschäftlichen Bereich – einmal wirklich in die Augen schauen – ohne das Ziel „besser“ zu sein, nur anders? Was, wenn all die kleinen schwelenden Konflikte nicht in Ihrem Leben wären und Sie dafür sorgen, dass auch Ihr Gegenüber frei von ihnen ist, wenn sie bislang im Zusammenhang mit Ihnen gestanden haben? Was, wenn Sie sich wirklich mal eingestehen, dass nicht alles in Ordnung ist und Ihnen eine unabhängige Draufsicht „gut“ täte, einfach ein Ohr: Sie müssen ja nicht alles an die große Glocke hängen.

Als jemand mit beruflich weitreichenden Erfahrungen in den Bereichen von kaufmännischen Abteilungen, Pharmaaußendienst, ganzheitlicher Heilung und als Coach und Dozent, verfüge ich über ein umfangreiches Portfolio, um Sie auf diesem Weg zu begleiten.

Eigens dafür gründete ich die „Akademie der Weisheit“, um Ihnen eine breite Palette von Menschen und Angeboten zur Verfügung zu stellen, aus welcher Sie wählen, womit Sie sich beschäftigen wollen und um herauszufinden, was Ihr nächster Schritt ist: Wir sind niemals fertig uns zu entwickeln.

Schauen Sie vorbei. Diskretion vorhanden!

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